Работодателю стоит слать оригинал справки вызова на сессию или нет? вдруг он ее выкинет?как мне потом доказывать что она

Ты обязана предоставить оригинал (также будешь писать заявление на ученический отпуск..). И справку и заявление ты можешь зарегистрировать у секретаря фирмы, делопроизводителя - у того сотрудника, кто отвечает за входящую/исходящую корреспонденцию. Он поставит на справке и заявлении входящий номер, дату, подпись.. Чтобы потом не сказали, что не получали документы.. Копии уже зарегистрированных документов можно оставить себе. Потом оригиналы смело несешь от секретаря в отдел кадров, они проведут отпуск, ты распишешься в приказе на отпуск. Перечислят отпускные. Есть вариант еще - послать документы заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о получении на почте.. но на почте любое письмо может потеряться..Если по почте отправляете, то абсолютно не важно потеряет работодатель или нет. У вас на руках останется квитанция об оплате и второй экземпляр вашей описи. Ценным письмом в котором есть опись указываете "оригинал справки о предоставлении...". и конечно заявление на имя директора