Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работнику в учреждении образования за незаполнение журнала не начислена зарплата за октябрь. Правомерно ли это?

Москва230 просмотров1 ответ

Работнику в учреждении образования за незаполнение журнала не начислена зарплата за октябрь. Правомерно ли это? В учреждении образования работников под подпись знакомили с приказом, что они обязаны вовремя заполнять журнал и ставить в стойку в учительской. За незаполнение журнала у моего сотрудника снимают, я так поняла, всю зарплату за октябрь. Директор на планёрке объявила, что начисление зарплаты не будет произведено. Насколько это правомерно? Может, это незаконно вообще?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет не законно. Во-первых сначала ваш руководитель должна взять с работника объяснительную на каком основании не заполнен журнал? Согласно объяснительной уже выносится сначала замечание. Не выплатить работнику заработную плату работодатель не вправе соглсасно ТК РФ. Наказать работника дважды работодатель также не имеет права. А вот работнику в будущем также необходимо выполнять добросовестно свои должностные обязанности и не будет никаких в последствии проблем.Удачи!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить