ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Требуют вернуть деньги

Москва21.04.201176 просмотров1 ответ

Требуют вернуть деньги один мой знакомый работает в оао «ржд». работает 11 месяцев. осенью его посылали на обучение от организации, стоимость обучения 6 000 + общежитие 24 000. итого 30 000. подписывали договор, что в случае не сдачи экзаменов, придется выплатить организации всю эту сумму. он сдал. никаких предупреждений от начальства, либо от отдела кадров не поступала о том, что в случае увольнения придется возмещать эти же 30 000 потраченные на учебу. сейчас вот он написал заявление об увольнении, и его поставили перед фактом, что он обязан выплатить эту сумму. вопрос: имеют ли они на это право? ведь никаких предупреждений, а тем более договоров подписано на это не было. и что можно предпринять в этом случае?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

21.04.2011

Привести на вскидку статью ГК и ТК не могу, но 100%: работодатель вправе потребовать возмещения затрат на обучение сотрудника ТОЛЬКО если об этом было прямо указано в трудовом Договоре и то, в объеме неотработанных месяцев (то есть, когда оговаривают обучение сотрудника за счет предприятия, то сотрудник после обучения обязан проработать какой то срок, и стоимость обучения условно делится на месяцы этого срока. Допустим оплатили 12 тыс. руб, обязан проработать 1 год, но уволился через 6 мес., тогда должен вернуть- 1/2= 6 тыс., но повторюсь, только если это было прямо оговорено в трудовом Договоре).