Нужна консультация юриста по трудовому праву!

Нужна консультация юриста по трудовому праву! Моя мама работает в больнице медсестрой-рентгенолаборантом.Проблема с одной из ее коллег,бабулькой пожилого возраста.Дело в том,что эта коллега ПОСТОЯННО,до неприличного часто берет отпуска,больничные и выходные.Причины связаны с семьей:"У меня дочь работает,с внучкой некому сидеть","внучка болеет","у внучки проблемы в школе","на даче дела","в доме не убрано"... И все в том же духе.Моя мама и другие ее коллеги много раз жаловались на бабульку,но начальство ее увольнять и наказывать не собираются,сама она говорит: "Я уйду с работы только тогда,когда сама захочу".Эта бабуля постоянно продает свои смены,из-за нее страдает весь коллектив,в том числе и моя мама,у всех страдают графики смен и отпусков,они постоянно меняются! Пожалуйста,помогите,скажите,что можно сделать?Есть ли какой-нибудь закон,в котором говорится,что частые выходные грозят увольнением или чем-то еще?Могут ли моя мама и ее коллеги подать на бабульку в суд или написать жалобу?Поймите,страдает ВЕСЬ коллектив!Почему бы бабуле просто не уволиться и сидеть дома со своей внучкой,а не мучить коллег,у которых тоже отпуск,семья!