В какие сроки выносится решение суда по трудовым спорам?

Срок рассмотрения трудового спора – это сроки процессуальные установленные Гражданским процессуальным кодексом РФ. По общему правилу гражданские дела, в том числе трудовые споры, рассматриваются и разрешаются в течение двух месяцев со дня поступления заявления в суд (часть 1 статьи 154 Гражданского процессуального кодекса РФ). Это значит, что до истечения двух месяцев судья должен вынести решение по трудовому спору. Для отдельной категории трудовых споров – дела о восстановлении на работе установлен сокращенный срок разрешения трудового спора продолжительностью один месяц (часть 2 статьи 154 Гражданского процессуального кодекса РФ). Это в теории, а на практике трудовые споры растягиваются на неопределенный срок....