Работа и очная форма обучения

Открывайте ст.173 ТК РФ и читайте, там четко сказано, что учебный отпуск предоставляется работникам обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения. "очникам" никакие учебные отпуска не положены. вам и в отпуске без сохранения заработанной платы имеют полное право отказать, т.к. в данной ситуации отпуск может быть предоставлен только в случае, если работодатель сочтет вашу причину уважительной.ст.128 ТК РФ не предусматривает обязанность работодателя отпускать вас на сессию.