Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте. может ли работодатель отрывать от учебного процесса в университете?

Москва25 просмотров1 ответ

Работодатель требует прохождения обучения в его учебном центре. я бы рад его пройти, но в это время я учусь в университете. соответственно пропуск занятий в университете будет чреват.. . имеет ли на это право работодатель?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если вы - учащийся очного отделения, и при этом еще умудряетесь и работать, то остается выбирать одно: либо работа, либо учеба. одно за счет другого делать не получится, подрабатывать можно только в свободное от учебы время. если же вы заочник и находитесь на сессии, то для освобождения от работы у вас должна быть справка-вызов из вуза, на основании которой вам должны предоставить учебный отпуск, если в соответствии со ст. 173 тк рф он вам положен. тогда во время такого отпуска привлекать вас к работе не имеют права.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить