Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если первое очной высшее образование работодатель обязан отпустить на сессию ?

Москва · 01.07.2013 · 91 просмотров

Если первое очной высшее образование работодатель обязан отпустить на сессию ? и оплатить, если да то какие статьи можно употребить в разговоре с работодателем?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко01.07.2013

Ст.173 тк рф обязывает работодателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работникам обучающимся по очной форме обучения 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. оплачиваемый учебный отпуск предусмотрен только для тех, кто обучается по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.