Заплатят ли отпускные?

При увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск! Если в Вашей организации за полный год полагается 28 кал. дней отпуска, то за 4 месяца (если Вы отработали больше 3 месяцев 14 дней, то эти дни округляются до полного месяца, т.е. до 4) полагается 28/12*4=9,33 дня. При увольнении Вам положена компенсация за 9,33 дня. По очень грубым подсчетам (мало данных) компенсация за отпуск получится около 3000 руб. Анатолию Сергеевичу не надо путать право на отпуск через 6 месяцев работы и компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении. Ведь когда человек работает, он рано или поздно реализует свое право на отпуск, который он начал зарабатывать с первого дня работы. А если человек увольняется, он должен получить компенсацию за этот отпуск.