Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как поступить?

Москва34 просмотров1 ответ

Как поступить? как поступить лучше? дело в том что я пол месяца был под наблюдением врачей т. е. меня осматривали назначали процедуры и все такое. больничный не дали но справку в свободное форме что я действительно был на приеме указаны даже дни приема. могу ли предъявить данную справку на работе понимаю что она не оплачивается но это подтверждение то я не прогулял? добавлено 7 минут назад и еще вышел определение верховного суда о том что уважительным дем является подтверждающий документ если такой оригинал или копия дайте ссылку для ознакомления

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Сделайте еще копию амбулаторной карты, в котрой соответственно записано все ваше лечение это будет потверждением, оплатить не оплатят, но и уволить не должны. перечня уважительных причин нет по которым можно отпросится без больничного, каждый работодатель сам рещает насколько причина отсутствия уважительна. Но справка и копия амб карты считаются подтв документами. Желаю удачи)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить