Отпуск по договору оказания услуг

Работая на основании договоров гражданско-правового характера, в том числе по договору оказания услуг, вы не можете претендовать ни на какие гарантии, предусмотренные трудовым кодексом. На вас распространяются правила ГРАЖДАНСКОГО Кодекса, трудовое право к вам отношения не имеет! И на отпуск вы права не имеете. Это понятия не совместимые. У вас есть не работодатель, а ЗАКАЗЧИК, а вы в этом договоре ИСПОЛНИТЕЛЬ, а не работник!Вы можете договориться с Заказчиком о предоставлении вам отсрочки исполнения договора и немного отдохнуть. Но никаких отпусков никто вам предоставлять не будет и и права не имеет! И оплачивать ваше время отдыха соответственно тоже никто не будет