Подскажите пожалуйста, не знаем что делать в данной ситуации!

Напишите жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция имеет право проводить проверку соблюдения трудового законодательства любым юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем и наложить штраф в соответствии с ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ, если для этого имеются основания. Если произошла невыплата зарплаты или задержка зарплаты - идем в суд с исковым заявлением об обязании работодателя выплатить зарплату за конкретный период, о взыскании с него процентов за просрочку выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, а также о взыскании морального вреда. (ст. 236 и 237 ТК РФ). В вашем случае сумма невыплаченной зарплаты и всех компенсаций больше 50 000 руб., поэтому обращайтесь в федеральный суд. Госпошлина в данном случае не оплачивается. В случае невыплаты зарплаты также можно обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении работодателя (невыплата зарплаты - уголовно наказуемое деяние ст. 145.1 УК РФ).