Не хотят выплачивать компенсацию при увольнении. Говорят - отменили. Правда?

А вы больше слухами руководствуетесь? Если это компенсация за неиспользованный отпуск - почитайте Трудовой кодекс, его статью 127 - и все станет ясно. ТК РФ обязателен для работодателей всех форм собственности, даже физических лиц. И намекните работодателю, что в случае отказа он может потерять больше - индексацию суммы задержанной компенсации (ст. 236 ТК РФ) и сумму компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ).