ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
По какой причине могут не выплатить зарплату.
По какой причине могут не выплатить зарплату. Суть вопроса такая, по какой весомой причине могут не выплатить заработную плату. Мой знакомы педагог дополнительного образования, работает по совместительству, ему платят 0,5 от МРОТ, позже с него начали требовать кроме как "преподавать на гитаре", поработать звукооператором, или вокалистом на их праздниках, когда мой знакомый отказался это выполнять, к нему начали придираться, обязали его приносить журнал заполнения уроков, каждый месяц, с угрозой, не принесёшь зарплаты лишим, имеют ли они право лишить зарплаты за это? ведь он исправно преподаёт детям уроки на гитаре, честно сказать даже перевыполняет... Потом ему позвонили сказали, "напиши заявление об увольнении, от тебя пользы нет никакой", может ли он не писать заявление об увольнении? и в каких случаях могут уволить... Спасибо за внимание...
Ответы сообщества 1
ОтветитьСовместитель пользуется всеми правами, как и основной работник. Уволить его могут только в соответствии с Трудовым кодексом. Дополнительным основанием для увольнения может быть приём на постоянную работу другого работника на эту должность. Самостоятельно писать заявление на увольнение не стоит, если Вы хотите продолжать работать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос