Сколько часов должна работать женщина?

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.(ст. 91 ТК РФ). Для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). По просьбе беременной женщины работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ). При этом он не имеет права отказать. Конкретное количество часов, на которое будет сокращен рабочий день, устанавливается по соглашению работодателя и беременной женщины. Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени.