Здравствуйте!нужна помощь.

Не совсем понятны обстоятельства. Если у организации есть признаки банкротства, то Вы как руководитель обязаны подать соответствующее заявление. Если есть признаки уголовного дела, то можете обратиться в полицию. Если хотите просто перестать быть директором, то вы пишете заявление об увольнении, направляете его на имя участников (лучше ценным письмом с описью вложения), одновременно созываете собрание с повесткой досрочное освобождение от должности и назначение нового директора. Если участник не реагирует, то через месяц вы издаете приказ где пишете, что по такому то заявлению слагаю с себя полномочия директора. При этом в ЕГРЮЛ изменения внесены не будут и за каждую просрочку сдачи отчетности будут пытаться Вас привлечь, вам придется приходить туда и давать пояснения, что вы уже не директор.