ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Несовершеннолетний директор
Несовершеннолетний директор добрый день! у меня очень важный вопрос, который требует разъяснение! согласно закону вне зависимости от возраста учредителем ооо может стать любой дееспособный гражданин россии или зарубежного государства. но и норм самого законодательства следует, что дееспособными у нас считаются исключительно лица, достигшие совершеннолетия! по общему правилу подростки в возрасте 14 - 18 лет имеют право быть учредителями обществ при условии, что родители, попечители или усыновители дадут на это письменное согласие. то есть несовершеннолетний все-таки может стать учредителем?! если он будет единственным учредителем, то он сможет стать ген. директором ооо? если, нет то почему и как это регламентируется! а если будет несколько учредителем, то он сможет стать ген. директором если его выберут на собрании учредителей? заранее спасибо!
Ответы сообщества 1
ОтветитьХороший вопрос, и он, действительно требует разъяснения. Логически, я могу лишь догадываться, но и мой ответ нуждается в подтверждении. Если общее правило, гласит о том, что подростки 14-18 лет имеют такое право быть учредителями, значит, так оно и есть. Несовершеннолетний, получается может быть учредителем ООО, при условии того, что он вполне может отвечать за свои действия, адекватно реагировать на все происходящее в обществе. Что касается родителей, то тут мне кажется, что нужно будет нотариально заверено разрешение родителей, на таковую деятельность ребенка (ведь он работает, получается что). Точно такая же ситуация при путешествии несовершеннолетнего за границу, без сопровождения родителей и взрослых - нужно тоже нотариально заверенное разрешение. Проблемы также могут возникнуть и при регистрации ООО государством, присвоения ему ИНН (идентификационный номер налогоплательщика, 10 цифр), КПП (9 цифр), и ОГРН (13 цифр). Все эти номера присваиваются Федеральной Налоговой Службой России, а также при создании фирменной печати ООО. Проблемы - проверка согласия родителей и т.п. Выбрать несовершеннолетнего в генеральные директора - тут уже сложнее. Если учредители будут выбирать фактически ребенка Генеральным Директором, они ставят на себя несколько факторов риска. Ребенок в таком возрасте навряд ли получил достойное образование, в том числе и высшее. Учредители должны быть уверены в своём генеральном директоре, а значит, он должен быть однозначно адекватным, хорошо образованным, разумным человеком, обладающим рядом черт характера, позволяющих управлять ООО. Не думаю, что учредители выберут ребёнка в Ген-Директора. Слишком рискованно и не "по взрослому". Если конечно же, учредители, являются не детьми. Если он будет единственным учредителем, то он, соответственн, будет и генеральным директором общества. В обществе же, получается, не будет сотрудников кроме него. Во многих фирмах так - есть генеральный директор и бухгалтер, и все - вот тебе вся "фирма". Ну, а в остальном, надо разбираться, консультироваться. Если вы и задумали провернуть таковое дельце, то - удачи Вам!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос