Скажите, попадаю ли я под сокращение , если ребенку 8лет, а муж на пенсии и не работает.

В ТК очень обтекаемая формулировка - при равной производительности труда...Но в жизни получается так - при равной производительности труда любой работодатель оставит более "беспроблемного" работника - того, у кого нет маленьких детей, иждивенцев, и т.д. Если же Ваша должность - единственная, то есть на предприятии в штате всего одни специалист, и предприятие просто перестало нуждаться в специалисте этого профиля - тогда у Вас и подавно нет шансов, потому что сокращать будут не Вас, а Вашу должность.