На работу взяли год назад,был перерыв в стаже более 5 лет,соответственно нет сертификата.Брали с условием ,что обучат пр

При приёме на работу обычно ставят условие работнику, чтобы он проучился и получил сертификат, а не работодателю, чтобы он обучил за свой счёт. Иметь КВАЛИФИКАЦИЮ - задача работника, а задача работодателя - найти квалифицированного работника на место того, кто самостоятельно не заботится о повышении квалификации. Ответ неприятный, зато жизненный. Чтобы зарабатывать, надо учиться и проходить аттестацию (сертификацию), и часто за свой счёт.