Помогите разобраться с трудовым договором ?

Просто и красиво. Вы оформляете его внештатным работником С праздником! Под рукой договора нет, завтра вышлю в личку Гражданско-правовой договор Согласно статье 420 ГК РФ гражданско-правовой договор - это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Что касается содержания и условий гражданско-правового договора, они определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. В отношении сторон гражданско-правового договора следует отметить, что их наименование зависит от конкретного вида договора. Например, "заказчик" и "исполнитель", "подрядчик" и "исполнитель", "доверитель" и "поверенный", "принципал" и "агент" и пр. В качестве гражданско-правовых договоров, смежных с трудовыми, можно отметить следующие: - подряда (глава 37 ГК РФ); - на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ (глава 38 ГК); - возмездного оказания услуг (глава 39 ГК); - поручения (глава 49 ГК); - комиссии (глава 51 ГК); - агентирования (глава 52 ГК). На практике чаще всего споры возникают вокруг трудового договора и гражданско-правовых договоров подряда и оказания услуг. И трудовой, и гражданско-правовые договоры обладают схожей структурой и, как правило, включают следующие разделы: - предмет договора; - срок действия договора; - права, обязанности и ответственность сторон договора; - порядок оплаты по договору; - изменение и расторжение договора; - необходимые реквизиты.