Увольнение

Принудительный труд запрещен Конституцией РФ, Если отпуск вам уже предоставлен, то вы имеете право подать заявление об увольнении по собственному желанию находясь в отпуске и это время войдет в 2-х недельный срок уведомления работодателя о вашем желании уволиться. По окончании срока предупреждения вы имеете право прекратить работу, а работодатель, в свою очередь, обязан произвести с вами расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения. Для этого напишите заявление в 2 экз (один работодателю, другой вам) и сдайте в ОК, на вашем экз. пусть сделают отметку, что заявление принято, дата, подпись (либо зарегистрируйте у секретаря), со следующего дня, после подачи заявления, отсчитываете 14 календарных дней, на 15-й день вы свободны от исполнения трудовых обязанностей.