Какую указать статью, чтобы в день увольнения получить кроме трудовому книжки полный расчет?

В этом случае никакую причину указывать не нужно. После оформления увольнения и получения труд книжки, зайдите в прокуратуру и напишите заявление, что с вами не был произведен окончательный расчет. В этом случае они потребуют у работодателя предоставить им документы, подтверждающую выплаты. Если документы не будут предоставлены, в адрес бывшего работодателя будет выписано предписание о необходимости произвести расчет. Во избежании неисполнения решения и штрафа - расчет будет произведен в указанные сроки. Вопрос будет решен. Других вариантов при таких нарушениях, я считаю нет.

Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.