Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Порядок получения отпуска

Москва22 просмотров1 ответ

Пожалуйста, объясните тупому человеку, как выдают отпуск. в общем трудоустроился в январе этого года, за год мне полагается 62 отпускных дней. (28 основной, 24 за работу в крайнем севере и 10 за ненормированность) получается то, что я взял 36 отпускных дней в августе, и вопрос в том, что, могу ли получить оставшиеся 26 дней в январе 2022, с последующим увольнением из организации? имеется в виду нужно ли отрабатывать тот момент в котором я был в отпуске 36 дней? или как это работает (система отпуска в тк рф)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Не нужно ничего отрабатывать. вообще-то отпуска по графику предоставляются и вне графика не обязаны представлять. но, если график у вас в конторе не составляется, то по вашему заявлению вам могут оставшуюся часть отпуска предоставить в январе . напишите заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением да и всё. рабочий год как раз закончится у вас в январе и оставшуюся часть отпуска перед увольнением отгуляете. а если не отгуляете, то за них при увольнении выплатят компенсацию

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить