Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель оплачивать жилье и питание после истечения трудового договора?

Москва40 просмотров1 ответ

Во время работы, организация оплачивала мое жилье и питание. после окончания срока договора планировался отъезд домой, но из-за непредвиденных обстоятельств дату выезда сместили на 10 дней. получилось так, что срок договора заканчивается завтра, а жить мне здесь еще 10 дней. работодатель предлагает продлить договор и работать до дня отъезда. грозится выселить с места жилья. что там по трудовому кодексу?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

С чего вдруг работодатель должен обеспечивать бывших работников жильем и питанием? и что так скромно? только на 10 дней, а не всю оставшуюся жизнь? зарплату получили- можете тратить хоть на жилье, хоть на питание, хоть на проезд до дома.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить