Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте. должен ли работодатель оплачивать учебу?

Москва56 просмотров1 ответ

Работаю санитаркой в перинатальный центре, поступила на вечернее отделение в мед техникум на медсестру. оплата 25 т в год. это мое первое образование после школы. может ли его оплачивать работодатель? должен ли?

Ответы сообщества 1

Ответить

Конечно, не должен. не работодатель же вас на учёбу отправил, это ваше желание, сами за него и платите. работодатель тут вообще ни при чем.
работодатель может оплатить обучение в том случае, если это ему надо, если это он предлагает работнику пойти поучиться. тогда с работником заключается договор, работодатель оплачивает обучение, работник обязан по окончании обучения отработать по полученой специальности какое-то время.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить