Что делать в этой ситуации?

Подруга написала заявление на работе об отсутсвии с 7 моя по 28 мая, его должна была подписать администратор с которой уже все было договорено и согласовано. ей отправили это заявление, но она его не подписала по непонятным причинам. в итоге записали в потерянного сотрудника. звонит потом ей коллега и сообщает, что ее потеряли. на работе она отсутсвует 19 дней и узнала только сегодня, что заявление на отсутствие не подписано, но так же администратор ни разу не звонила, ничего решила не выяснять по поводу отсутсвия работника. администратор сказала что зарплаты не будет т. к прогулы, а зарплата должна быть сегодня. подскажите пожалуйста, можно ли помочь как-то моей подруге? есть ли смысл как-то решать этот вопрос по поводу зарплаты ( должна прийти з. п за апрель) и если есть смысл, то как?