Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Позвонил работодатель, сказал что хочет завтра же перевести меня с оклада на сделку. какие законы он нарушил?

Москва68 просмотров1 ответ

Предупреждений небыло, сделка для меня крайне не выгодна. что делать? просить сократить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Об изменениях существенных условий трудового договора работодатель обязан предупреждать за 2 месяца (если работодатель ип - за две недели). если работник не согласен работать на новых условиях, работодатель обязан предлагать ему все имеющиеся подходящие вакансии, в том числе нижестоящие и нижеоплачиваемые. если работник все равно не согласен (или если вакансий нет), тогда его увольняют на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить