Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если в фирме (ип) нанят только один сотрудник, может ли ип как-то кинуть работника? как работник защищён что ему заплатят

Москва56 просмотров1 ответ

Например ип скажет, а докажи что ты в этот день работал? как доказать ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Обязательно заключить трудовой договор, вести табель учета рабочего врвмени все давно придумано
-----------
контролировать рабочее время-это уже проблема работодателя, работник доказывать ничего не обязан

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить