Какое решение вынесет суд?

Государственным инспектором труда проведена проверка соблюдения трудового законодательства оао «невинномысский азот», по результатам которой вынесено предписание, обязывающее работодателя в соответствии с ч. 3 ст. 112 тк выплатить н. дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта, 1 мая и 9 мая. считая, что данное предписание вынесено неправомерно, без учета локальных нормативных актов, оао «невинномысский азот» обратилось в суд с заявлением о признании его незаконным и отмене предписания государственного инспектора труда.