ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Об отпуске несколько вопросов
1 в трудовом кодексе есть статья о том когда именно должен заполняться график отпусков? 2 можно одновременно работать и учиться очно? читал в трудовом кодексе, учебный отпуск не более 50 дней, а ведь это нереально чтоб учиться в очном вузе? 3 в вуз можно поступать только в сентябре?
Ответы сообщества 1
Ответить
1.да, есть. ст. 123 тк рф
2. можно, если "потянете", работодатель вашу учебу учитывать не обязан, а в учебном заведении никому не интересна ваша работа, так, что "крутитесь", как можете.
плохо в трудовом кодексе читали. 50 к. д. - это заочникам на прохождение сессии, а не очникам на учебу. очникам на сессию 15 к. д. отпуска без содержания выделяется, больше вам работодатель ничего не должен. ищите работу с удобным графиком, возможно, в ночное и вечернее время, неполное рабочее время. кто хочет совместить, тот совмещает вполне реально.
3. в сентябре уже учеба начинается, а приемная кампания начинается в июле и заканчивается в августе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.