Урезали заработную плату без согласия и предупреждения у беременной. что делать?

Работаю в колл-центре. с 1 по 15 сентября заработала бóльшую зарплату, чем выплатили. разница в пополам. в трудовом договоре написано: "заработная плата работника устанавливается в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда."

зарплату урезали уже после 15 сентября, а почему урезали то, что уже заработано? я беременна. в декретный отпуск с 1 октября. есть скрины переписок с коллегами, в какой день урезали зарплату. есть видео, как записываю то, сколько я заработала в этот период на самом деле и есть дата этого ролика.

прошу помощи! куда обращаться? работодатель сказал: "иди в трудовую инспекцию". сейчас туда схожу конечно. подскажите, может кто сталкивался, что делать? заранее спасибо всем.