Перечислили отпускные 2 раза

Согласно части 4 статьи 137 трудового кодекса рф заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда ...; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
однако вам беспокоиться не стоит. не возвращайте.
роструд на эту тему высказывался следующим образом (письмо роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1): счетная ошибка при начислении заработной платы – это арифметическая ошибка, т. е. ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов. это значит, что при вводе исходных корректных данных были неверно рассчитаны те или иные показатели заработной платы из-за технической ошибки или человеческого фактора.