ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие минусы, при трудоустройстве с окладом меньше мрот?
Привет.
если фирма оформляет тебя указывая твою официальную зарплату меньше мрот?
(неофициально побольше будет зп)
какие последствия для работника могут быть в дальнейшем?
один хороший человек сказал, что в таком случае, случись чего хрен а не декретные выплаты или любые другие. а какие еще последствия? может отчисления в пенсию минимльные или еще какие-то минусы?
так ли это или нет?
спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Платить работодатель обязан только то, что прописано в вашем трудовом договоре. то, что обещали "на словах", так "на словах" может и остаться. "конверт" - это исключительно на усмотрение работодателя, не выполнили команду - не получили конверт. дрессировка такая.
по договору будет неполный рабочий день, а по факту - полный. и при этом неизвестно, что получите, только то, что официально или благодетель соизволит и конвертиком одарить.
ну, естественно, страховые взносы в пфр, оплата больничного, отпускные - всё только из расчета официальной зарплаты. одарять работников конвертиками за время отпуска или больничного работодатель вряд ли будет. не за что платить тем, кто не работает.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.