Соглашение о неразглашении с работадателем

Порядок приема на работу примерно таков:
вы пишите заявление о приеме, если его утверждает нач., то с вами заключается трудовой договор или контракт, и делается запись в трудову книжку (бумажную или электронную) если вы принимаетесь в какую-либо организацию где имеется служебная/коммерческая/государственная тайна то с вами заключается соглашение о не разглашении. но первоначально вы должны знать что вам дается допуск к этой тайне, и это так же регулируется в письменном виде, где описывает что вам доверяется, в каком объеме и какую ответсвенность по законодательству вы несете и какое время хранения такой тайны, может быть вы обладая такой тайной становитесь не выездным из страны.
если с вами заключают договор только о неразглашении то нужно его внимательно прочитать, что это вообще такое. если решитесь подписать, но с чемто не согласны на чистом поле этого соглашения напишите протокол разногласий и с чем не согласны. но все равно это выглядет очень странным.