Ребят, очень нужна помощь юриста!

1. вы можете написать служебную записку и предложить работодателю выдать вам на руки 2й экземпляр тд и копию должностной инструкции. ст. ст. 67 и 62 тк рф. сказать - ну мне же надо знать, что я должен исполнять по тд и ди.
2. касательно коммерческих тайн - я еще не встречала ни одного работодателя, который пунктуально исполнил бы требования фз "о коммерческой тайне". по закону у такого вида тайны устанавливается такой режим и порядок работы с информацией, что разгласить случайно - вряд ли получится, а умышленно - мы же не собираемся разглашать, верно? и не каждая бумажка на предприятии содержит тайну такого вида. поэтому даже если вы подпишете такой договор, при отсутствии надлежащего оформления работодателем режима кт - ни один суд не принудит вас выплачивать миллион.
что уж там может быть коммерческого и тайного у консалтинговой конторы...