Добрый день. работаем в фирме в 2 смены, 2 дня через 2 - в день. с 8 до 20-00. 1 час на обед - фактически на обед времени не бывает. ному часов ставят 1 месяц 165, другой 176. иногда ошибочно не исправляют в табеле норму, и з/п выходит м...
Здравствуйте. руководитель утверждает что нужно в месяц отработать норму часов чтоб получить оклад. но в табеле расписывает мне 8 ч 5 дней в неделю. но работаю я с 9 до 21.00 . 2/2
колличество часов в месяц одинаково при любом графике? ...
Работаем по суммированному учету рабочего времени с понедельника по пятницу в 3 смены, 3-я смена короче на час заставляют выходить в первую смену ещё в субботу чтоб отработать якобы недостающие часы. законно ли это? и могут ли они переве...
Что будет директору за проставлении в табеле неотработанных часов Работник не вышел на работу а ему поставили в табеле смену будто он работал
В частном стоматологическом кабинете установлен скользящий график для медсестры 1/1. рабочее время 12 часов. как рассчитать норму рабочего времени .если продолжительность не более 39 часов в неделю.
С 8 октября по 21 был отпуск, как рассчитать норму часов за месяц, спасибо
Сдача крови при графике сутки трое, что в табеле , вопрос внутри, спорно! работник отработал смену 14 часов днем и 8 часов на следующий день ( 6 ночных часов и 2 часа дневных), сменился он в 8 утра 31 октября и пошел после этого сдал кро...
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Какое наказание за вождение сверх нормы часов работая водителем превысив норму часов какое наказание может последовать (16 часов в день, 240 часов в месяц)
Вопрос о сдачи крови, как должно оплачиваться , при графике сутки - трое! работник отработал смену 14 часов днем и 8 часов на следующий день ( 6 ночных часов и 2 часа дневных), сменился он в 8 утра 31 октября и пошел после этого сдал кро...
Сотрудник был принят на ставку 1 (пятидневка) с окладом 9000, потом его перевели 0,75 ставки (пятидневка), график не меняли, как сделать чтобы в табеле автоматически ставилось 6 часов, а не 8. делала отдельный график работы где указала 5...
Знаю, что при совмещении профессий работа выполняется в основное рабочее время, но как быть в нестандартной ситуации? подскажите пожалуйста, входит ли следующий случай в эту рамку законодательства, если у работников основная работа с 8:0...
Если я работаю по суммированному учёту времени, то при сдаче крови во время отдыха на сколько дополнительных дней к отпуску (за одну кроводачу) я могу рассчитывать?
Добрый вечер. работаю 1 неделю в первую смену, во вторую неделю - не второй смене. и так каждую неделю чередуются рабочие смены. вопрос вот в чём - в четверг работал на второй смене, и, во время смены, мастер сказал, чтобы вышли в пятниц...
Как исключить переработку при суммированном учете рабочего времени? при составлении графика можно ли смену укорачивать, например, не 12 часов, а 8 часов или 4 часа. для того, чтобы за учетный период выйти на норму? при составлении график...
Табельщица по устному распоряжению начальника, ведёт учёт рабочего времени одному работнику (родственник начальника) не по факту отработанных часов данным работником, например: в январе данный работник работал как при 40 часовой неделе (...
Здравствуйте. помогите, пожалуйста. перевели работника на 6-дневную рабочую неделю - 5 дней по 7 часов, суббота - 5 часов.. в сентябре соблюдена норма часов, в октябре получается недоработка- 174 часа вместо 176 часов. как учитывать норм...
Сколько часов положено на отдых при переводе из ночной смены в дневную здравствуйте! у меня график работы в ночную смену: две ночи работаю ,две ночи дома. каждая ночная смена по 12 часов. вопрос: сколько часов положено на отдых при перев...
Здравствуйте, работа на пищевом производстве график 5/2 с 7до 16,зарплата складывается из оклада и процента с выручки предприятия. в последнее время заказы выросли в двое работники стали перерабатывать по 6 часов в неделю в месяц порядка...
Правильно ли ведут подсчет рабочего времени? в неделю мы должны отработать 25 часов, работаем по сменно. получается, что в неделю у нас есть переработка. первая и последняя неделя у нас получается короткая. её рассчитывают по формуле 25 ...
Если работник недоработал норму часов (согласование работника и работодателя, иногда работник уходит раньше, не 8, а 6 часов работает) при стандартном графике 5/2. зарплата выплачивается согласно отработанному времени. нужно как-то докум...
Как рассчитать рабочее время при сменном графике, если работник был на больничном? Если организация работает 7 дней в неделю, со сменным графиком, а работник был на больничном 8 дней два из которых выпадали на субботу и воскресение. Всег...
Сколько часов положено работать в ночные смены? дело такое: устроилась на работу. работа в 3 смены. интересует, сколько рабочих часов в неделю должно быть в ночные смены? я устроена официально. пятидневный рабочий график по 8 часов, но в...
Мой график работы 8-ми часовой рабочий день в две смены ( неделя 1 смена, неделя 2), имеют ли право меня заставить работать по 12 часов с графиком 2 дня в первую смену (с 8:00 -20:00) 2 дня дома., 2 дня во вторую смену (с 20:00 - 8:00...
Зарплату урезали из-за того отработано меньше часов из-за того что находился на курсах. (работал по пол дня, первую половину дня учился, а вторую работал) законно ли данное сокращение заработной платы ?
Входит ли командировка и учебный отпуск в норму часов?
В табеле стоит 6 часов а начальница заставляет работать 8 часов в расчётном листе так же зп за 6 часов права ли начальница?
Как рассчитать переработку сторожа работают на окладе по сменам. в месяце норма рабочего времени 150 часов, факт отработанных 170 часов. для расчёта переработки 20 часов, на какое время нужно оклад( на факт-170 или норму-150)? заранее сп...
Работник был в командировке 9 мая (был в пути, а потом переговоры вел).
надо оплатить в двойном размере.
но формулировка сложная:
если часы, отработанные в выходной, в пределах месячной нормы рабочих часов - то в размере одинарной часов...
Отработал 10,5 часов, как и положено, но в веб-табеле написано, что нет, не работал. как можно наказать работодателя?
