Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа. отношения с работодателем.

Москва45 просмотров1 ответ

Девушка уходит с работы не предупредив, по причине болезни несовершеннолетнего ребенка. возможно ли ее уволить ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если мать ушла с работы по причине болезни несовершеннолетнего ребенка, то в полне логично, что она получила больничный лист. за что увольнять собрались?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить