Здравствуйте. работаю я на ип не официально 9 месяцев. может ли директор ип меня уволить с моего места работы? выхожу на работу 2-3 дня в неделю после официальной работы. я нахожусь на 5 месяце беременности.
Я работаю 40 часов в неделю 5/2. согласно производственному календарю на 2019 г. "при 40-часовой рабочей неделе - на январь 2019 придется 136 рабочих часов", т. е. 17 рабочих дней в промежутке с 09 по 31 января. начальство просит выйти з...
Вот такое письмо мы получили от своих работодателей, ссылаясь на рост курса доллара и кризисной обстановки в компании:
"с 01 марта 2014 года сверхурочная работа и работа в выходные и праздничные дни, вместо оплаты в двойном размере, буде...
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Подскажите пожалуйста я сейчас на третьем месяце беременности и официально не трудоустроена, есть возможность устроится на 6 месяцев на официальную работу. официально работала года три назад. как мне посчитают выплаты по мрот или же 100%...
Работаю флористом. официально договор не заключен. з/п вовремя не выплачивают. я сказала что так работать не буду. мне ответили, что если я не отработаю 2 недели денег мне вообще не заплатят. я как положено стала отрабатывать. сегодня я ...
Я гражданка украины, а муж гражданин россии! сейчас я на 8 месяце беременности и не могу по ряду причин получить до родов даже рвп! я официально тоже не трудоустроена!
Официально не трудоустроена, трудовая книжка на руках
Вопрос по медицине разрешено ли медсестрам бригад, в дежурство субботу производить оплату в двойном объёме ? законно ли это ? и как и сколь должны отдыхать они выходной после дежурства ?
Официально трудоустроена и зарегистрировала ип,повлияет ли на размер моей пенсии в будущем , или нет смысла далее официально быть трудоустроенным?
Работаю в ип. официально. специфика работы такова, что выходные у меня плавающие. один выходной обязательный- воскресенье, а другой среди недели, по выбору. нас на работе трое, один уходит в отпуск, остаётся мы двое. руководительница тре...
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Меня уволили в связи ликвидацией ип на 6м месяце беременности,а сами не думают ликвидироваться!можно подать на декретные
Добрый день! ип существует 2 года. деятельность так и не осуществлялась. сдавались нулевые деклараци. я всё то время официально работала на предприятии с белой з\п и со всеми необходимыми отчислениями в том числе и в пф. стали приходить...
Здравствуйте, в мае месяце проходил обучение, за счет якобы "работодателя" по программе флористические композиции.
никаких письменных договоренностей между мной и моим "работодателем" не было. только на словах, но обо всем по порядку - ...
Статья 153 подразумевает оплату в двойном размере при выходе в праздничные дни или выходные. но для работников общепита, кто работает в сменном графике, эта статья часто упускается из виду работодателями и работники мало того, что перера...
Ооо на тсно, заключен договор по аренде помещения с ип. в июне 2017года он пишет нам письмо о том, что оплату за аренду производить в пользу третьих лиц (физика), что мы и делали до сегодняшнего дня. сегодня узнали, что ип ликвидирован с...
Я работаю у ип официально не трудоустроена но был составлен договор налоги не плачу, что будет ип если эта информация всплывет
Вопрос про ИП Если я официально трудоустроена, то могу ли я на свое имя открыть ИП (планирую магазин нижнего ьелья). Подскажите какие документы нужны. Спасибо
Моему ребенку 1.5 года. хочу открыть ип, но при этом я трудоустроена официально. планирую до 3-х лет уйти во второй декрет.
вопрос: если я открою ип, то уже не получу декретные с официальной работы? ни по уходу за ребенком, ни по береме...
При установленном графике 5 к 2 с 8:00 до 17:00 работник остался по инициативе работодателя сверхурочно еще на 11 часов сразу по окончании смены, то есть закончил в 4 утра. по договоренности за сверхурочные часы работник получает почасов...
Я работаю флористом в цветочной сети, наша сеть не закрылась на карантин, нас всех заставляют работать, хотя мы не товар первой необходимости. сейчас нам завезли на продажу антисептики, что бы нашу контору не прикрыли (типа мы торгуем то...
В ноябре месяце на предприятии затеяли реорганизацию (переходят с ооо на ип) , сотрудников хотят сейчас уволить задним числом 01.11.2013 и принять на работу 09.01.2014, т. е. эти два месяца мы (сотрудники) будем работать не официально. н...
Почему проработав в выходной день 12 часов оплачивают только 8 часов в двойном размере? начальство ссылается на отдел кадров якобы не проходит такая оплата.
У меня 9.08 2013 умер родной брат. от первого брака у него остался сын 6 лет. вторая жена сейчас на 8 месяце беременности, не работает и официально не была трудоустроена. скажите, пожалуйста, на какие выплаты и какую помощь государства м...
Добрый день! подскажите, если сотрудник написал заявление на выходной за выход в праздничный день, может ли он впоследствии передумать и потребовать оплату праздничного дня в двойном размере? норма часов при этом есть за месяц.
Правда , что ИП обязуют переоформить в ООО?
Девушка изменила, на 8ом месяце беременности. узнал я об этом только после рождения ребенка. мы разошлись, естественно ребенок остался с ней. каждый свой выходной я приезжаю гулять с ребёнком, помогаю финансово. сейчас узнал, что она не ...
Если вышел в выходной день на работу а потом написал заявление о возложении обязанностей На один день так как основной работник на больничном то какая будет оплата мне двойная или нет и можно ли написать заявление на оплату в двойном раз...
На работе забрали выходной и поставили рабочий день и сказали, что будет оплачиваться в двойном размере. могут ли так делать, не уведомив заранее и могу ли вернуть свой выходной обратно?
