Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Соглашение о неразглашении без трудового договора.

Москва54 просмотров1 ответ

Здравствуйте, в мае месяце проходил обучение, за счет якобы "работодателя" по программе флористические композиции.
никаких письменных договоренностей между мной и моим "работодателем" не было. только на словах, но обо всем по порядку - человек нашел меня в интернете и предложил съездить за тридевять земель за свой счет на обучение, а само обучение и проживание это за его счет.
то есть с меня только билеты туда-обратно.
после обучения "работодатель" принимает меня на работу, но не официально.
ок. едем на обучение, обучаемся вместе с ним. перед началом мне дают подписать бумажку "соглашение о неразглашении информации", где написано, что я такой то, такой то, полученную информацию тут на обучении имею право использовать только в интересах "работодателя" ип "такого то"!
возвращаемся домой, на работу меня никто не зовет, кормит "завтраками", меня приглашают на другое место работы с оф. трудоустройством и конечно же флористом....
собственно весь вопрос: имею ли я право уйти на другое место работы флористом и не обвинит ли меня горе "работодатель" в разглашении конф. информации, нет использовать я ее не собираюсь, но тем не менее, там цветы и тут цветы, имеет ли он право подать на меня в суд заподозрив то что я работаю по технологии которой меня обучили за его счет?
всем ответившим спасибо,

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вообще, как он докажет, что у вас была информация, которую можно разглашать, что вам ее предоставили? никаких соглашений нет, договоров об обучении тоже, не взял на работу, сам дурак. живите своей жизнью, думайте о себе. нужна работа, есть предложенитя, идите и работайте. что он вам предъявит? бамажку о нераглашении? чего, какой информации? как он это докажет? он не заключил с вами договор об образовательных услугах, акт о том, что вы его прошли, не выдал вам никаких сертификатов. а потом, какая информация, что бы информация была признана конф. на фирме должен быть введее режим коммерческой тайны, и не просто так, а конкретная информация должна быть перечислена, и должны быть ваша подпись, что эта информация вам выдана. все не так просто. а потом не всякая информация может быть конф. о том как собирать букеты? это надо еще доказать. она должны быть запатентована и тд и тп.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить