Чувака увольняю одного, а он требует такую интересную фишку(внутри продолжение)

Ст. 116 Трудового кодекса РФ предусматривает следующее: Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. По основаниям, указанным в вашем запросе, в законодательстве РФ ничего не сказано.