Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выгнали с работы, договор подряда

Москва39 просмотров1 ответ

Добрый день. устроилась комплектовщиком на склад по аутсорсингу. подписали договор подряда на три месяца, отработала одну полную смену, все были довольны, чуть ли не сюсюкались, пришла на следующий день, упал ящик на палец в начале рабочего дня, в растерянном состоянии побежала искать начальницу склада чтобы сказать что мне нужна помощь-наткнулась на нее, и она сразу начала кричать почему я прохлаждаюсь, бегаю здесь и не работаю, что я плохой работник, я пыталась сказать что у меня травма-она не дала вставить слово. а потом, крикнула чтобы я уходила, и ей такие работники ‘нахер’ не нужны, и ушла, даже не дав мне договорить. я все оставила и поехала в травму-трещина. звонила в компанию, которая меня туда устроила-не берут трубки, сбрасывают, на смс не отвечают. завтра еду к ним в офис. ребята, что делать? справку в травме не дали, да и претендовать не на что, хотелось бы за первую смену полную получить одну оплату (ставка почасовая там была) и расторгнуть договор. посоветуйте пожалуйста. я раздавлена, тк работоспособности теперь нет на 1,5 недели минимум, да ещё и унизили.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Любая травма на работе расследуется следователем. естественно начальство обвинить вас во всем, перед следователем.

любой новый работодатель узнав от старого о том, что вы там такое вытворяли вас не то что не возьмет на работу, но еще перекрестится, чтобы бог его уберег от таких работников.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить