Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли отказать в отпуске за свой счёт?

Москва29 просмотров1 ответ

Работница работает на 0,5 ставки до 3-х лет, т. е. находится в отпуске по уходу за ребёнком, ежегодный оплачиваемый отпуск не положен, могут ли отказать в отпуске за свой счёт?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Могут, конечно. во-первых, отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на усмотрение работодателя, за некоторыми исключениями, указанными в ст. 128 тк рф.
во-вторых, работница уже находится в отпуске по уходу за ребенком, находится в двух отпуска одновременно просто невозможно.
работница может просто работу прекратить во время отпуска по уходу, достаточно написать заявление о том, что она прекращает работу в режиме неполного рабочего времени с такого-то числа. в этом отказать права не имеют.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить