Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться, пожалуйста!

Москва30 просмотров1 ответ

Случился пожар, три дня здание не было пригодно для осуществления трудовой деятельности! первый день по устному указанию руководства- на работу никто не вышел, второй и третий день были организованы рабочие места на других площадках! правомочно ли руководство заставлять отрабатывать сотрудников день, когда руководством было сказано не выходить на работу! если можно со ссылками на статьи) заранее спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Зависит от того, как обусловлен был невыход в первый день. возможно, и правомочно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить