ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие выплаты мне положены при сокращении в связи с ликвидацией организации?
Когда закончился мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, уже был назначен конкурсный управляющий. как раз в первый день выхода мне направили уведомление об увольнении (через 2 месяца). какие выплаты мне причитаются, учитывая тот факт, что фактически мой "декретный" отпуск уже закончился, однако на работу я не хожу (некуда). и в какие сроки должны быть осуществлены эти выплаты (желательно со ссылками на законодательные акты, нормативы и тп)? обещают выплатить всё после продажи имущества (и если хватит денег). насколько это правомочно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Расчет при увольнении (обычный) + раз некуда ходить на работу - досрочное сокращение +средний заработок за ____ дня, что вы не доработали до даты официального сокращения+ средний заработок, зп за следующий после сокращения месяц
если не трудоустроились, то через два месяца после сокращения средняя зп за второй месяц
и через 3 месяца - зп за третий мес. при наличии справки с центра занятости
на счет продажи имущества - не скажу, т. к. лекции по антикризисному управлению "прогуливала"
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.