ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Уйти на больничный после дня увольнения
Будет ли он оплачен? и в течении какого периода я смогу уйти на него?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель обязан оплатить больничный лист бывшему работнику, если соблюдены 2 условия: период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения; бывший работник предоставил больничный лист работодателю в течение полугода после увольнения.
это право закреплено в статье 5 закона об обязательном соцстраховании № 255-фз от 29.12.2006 (далее – фз № 255). сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения
в регионах, где фонд соцстраха продолжает пилотный проект, работодатель будет оплачивать больничный по обычной схеме. то есть, выплата средств идет за первые 3 дня болезни. оставшуюся сумму возмещает представительство фсс этого региона – за период с 4-го по последний день, который обозначен в листке нетрудоспособности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.