Работодатель не хочет выплачивать отпускные при увольнении

При увольнении работник вправе использовать отпуск, который не использован, тогда пишется заявление на отпуск с последующим увольнением. в таком случае с вами производится полный расчет по зарплате и отпускным в срок не позднее, чем за три дня до ухода в отпуск. в последний рабочий день выдается трудовая книжка и все документы. при этом у трудовой последний день отпуска будет днем увольнения. если же работник просто увольняется и у него есть не отгулянные дни отпуска, то при увольнении ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, а не отпускные)