ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата праздничных дней
Кто подкован в этом вопросе, подскажите пожалуйста. я получаю зарплату по минималке (мрот), с учётом всех надбавок. никаких премий у меня нету. суть вопрроса в том, что в мае много праздничных дней. имеет ли право работодатель в связи с этим, заплатить мне зарплату меньше чем мрот? ведь получается что я отработаю не полный месяц из-за праздников, и не выработаю месячную норму часов. работаю на полный рабочий день, 40 часов/нед.
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Если вы отработаете полностью часы, установленные по производственному календарю, то получите з. п. в полном объеме. в производственном календаре норма часов уже заложена с учетом праздничных дней.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.