Отказываются увольнять по хорошему

Первое, что вам следует сделать, это направить письменное заявление на выдачу трудовой книжки по причине увольнения. в течении трех дней работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки. так же вы имеете право приложить согласие на отправку документа по почте, если лично не имеете возможности ее забрать. при отказе в вашей просьбе следует отправить письмо повторно, но уже заказное. далее вы можете обратиться в территориальное отделение трудовой инспекции с жалобой и просьбой привлечь работодателя к административной ответственности, либо в прокуратуру. в соответствии со статьей 237 тк рф вы будете в праве требовать от бывшего работодателя возмещение морального вреда. а согласно статье 234 тк
рф в случае задержки работодателем выдачи трудовой книжки вы так же можете привлечь его к материальной ответственности.
подробнее здесь: https://osincev.org/services/trudovye-spory/