Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Каков принцип заключения договора о материальной ответственности согласно тк рф?

Москва31 просмотров1 ответ

Желательно, номер статьи

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Статья 238. материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
статья 239. обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
статья 240. право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
статья 241. пределы материальной ответственности работника
статья 242. полная материальная ответственность работника
статья 243. случаи полной материальной ответственности
статья 244. письменные договоры о полной материальной ответственности работников
статья 245. коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
статья 246. определение размера причиненного ущерба
статья 247. обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
статья 248. порядок взыскания ущерба
статья 249. возмещение затрат, связанных с обучением работника
статья 250. снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

плюс чти вот это:

постановление минтруда рф от 31.12.2002 n 85 "об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить