Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте. скажите пожалуйста.

Москва52 просмотров1 ответ

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. ребёнку сейчас год и семь. узнала от коллег что фирма ликвидируется и уже им говорят что завтра на работу не нужно. никто меня не предупреждал и не уведомлял о данной ситуации со стороны работодателя. как сообщили коллеги им говорят писать по собственному желанию. а тех кто в декретных отпусках то тех будут переводить на другую фабрику. я на данный момент нахожусь в другом регионе. как быть в данном случае?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Звонить работодателю и узнавать, как вам быть. вас вполне могут уволить в связи с ликвидацией организации, вышлют уведомление на имеющийся у них адрес и всё, до свидания. бегать, разыскивать вас по регионам никто не будет. вы потом будете бегать, свою трудовую книжку искать.
куда-то переводить вас без вашего согласия права не имеют.
ну, а если ваш работодатель в принципе не считает нужным законодательство соблюдать, то он легко может просто о вас "забыть", ликвидировать организацию и исчезнуть, как раз у работодателя никаких проблем и не будет, проблемы будут у вас с поисками и восстановлением трудовой книжки.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить